Пропонуємо послуги з атестації персоналу
Головне призначення (завдання) атестації — виявити потенційні можливості працівника (людини) та у разі потреби направити на додаткове навчання, а також матеріально заохочувати та мотивувати найбільш компетентних та досвідчених.
Атестація персоналу служить юридичною основою для переказів, просувань по службі, нагороджень, визначення розмірів заробітної плати, і навіть зниження на посади та звільнення. Атестація спрямована на покращення якісного складу персоналу, визначення ступеня завантаження працівників та використання його за спеціальністю, удосконалення стилю та методів управління персоналом. Вона
має на меті пошук резервів зростання, підвищення продуктивності праці та зацікавленості працівника в результатах своєї праці та всієї організації, найбільш оптимальне використання економічних стимулів та соціальних гарантій, а також створення умов для більш динамічного та всебічного розвитку особистості.