Управління персоналом, тимбілдінгами

Будь - яка людина, пов'язана з побудовою, управлінням та розвитком бізнесу, знає, що одним із найважливіших питань, яке доводиться вирішувати – це формування працездатної та злагодженої команди.

Довгий час цим займалися «кадровики», іноді – керівники підрозділів. Вважалося, що достатньо підібрати групу професіоналів у потрібному напрямку – і питання вирішено, колектив «збитий». Потрібно вирішувати прямі виробничі завдання, виконувати плани - а на другорядні заходи особливо не зверталося уваги. Хіба що профспілки організують банкет до Нового року, або квіти до дня народження.